إدارة الموارد البشرية (عن بعد)

لقد تم تصميم هذا البرنامج بما يوافق الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلية وذلك بالاعتماد على المعيار المهني الوطني لإعداد المتدرب/ة لتولي مهام ادارة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص بكفاءة..

ويتضمن التدريب في برنامج إدارة الموارد البشرية على المهارات العامة في استخدام اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال والتعامل مع الاخرين، بالإضافة إلى المهارات التخصصية في اكتساب مهارة تدريب الموارد البشرية  و التدريب علي أساسيات  الإدارة وكيفية تخطيط الموارد البشرية و حل المشكلات واتخاذ القرار و التعاملات الإلكترونية في الموارد البشرية في زمن يستغرق (1180) ساعة بالإضافة إلى (350) ساعة تدريب في سوق العمل.

بنهاية هذا البرنامج تكون المتدرب/ة قادرة وبكفاءة على أداء الأعمال التالية:

1. إدراك المفاهيم والأساليب الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
2. القدرة على التخطيط للموارد البشرية في المنشأة.
3. فهم التشريعات المنظمة لشئون الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.
4. القيام بالعمليات الإدارية للموارد البشرية.
5. القدرة على استخدام التقنية الحديثة في ادارة الموارد البشرية.
6. فهم السلوك الإنساني وأخلاقيات العمل المهني.
7. القدرة علي تطبيق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاءة وفاعلية.